Vores sociale ansvar
Det har altid været en grundlæggende værdi for Danpor at passe på og fastholde vores medarbejdere.
Danpor investerer i innovative, teknologiske systemer, der skåner vores medarbejdere mod blandt andet tunge løft. Et godt arbejdsmiljø er til gavn for både virksomheden og de ansatte.
Vi har tilknyttet fysioterapeut og har eget motionscenter, som frit kan benyttes af vores medarbejdere.
Danpor tilbyder praktikforløb og jobs til mennesker med for eksempel sproglige, fysiske eller psykiske udfordringer og derfor er på kanten af arbejdsmarkedet.
Vi inddrager vores medarbejdere i de valg, vi træffer, i forhold til miljø og klima, og vi fortæller dem om FN’s verdensmål. Det er med til at skabe bevidsthed og stolthed hos vores medarbejdere.
Støtte lokalt
Ud over de ovenstående mål er der mange andre målsætninger blandt FN’s 17 Verdensmål, som ligeledes indgår i vores daglige arbejde og virke.
En del af det, at sikre bæredygtige byer og lokalsamfund indebærer en forpligtelse til at sikre kulturelle tilbud og styrke de sociale forbindelser mellem lokalområder. Det gør vi ved at blandt andet have fokus på indkøb og samarbejde i lokalområdet. Ligesom vi støtter den lokale idrætsforening, HIF og deltager med sponsorater til diverse kulturelle arrangementer i lokalsamfundet.